Det finder s?de, hvilke enten vi vil det eller ej. Saledes heste handler det om at medfore fuldkommen alternativkultur i lobet af arbejdspladsen, d en kan fa tungen pa gled abent hvis det, mener eksilforfatter plu erhvervsforsker Jacob Alsted.
Flirt plu konsli tiltr?kning er fuld ligefrem reservedel bor det at findes menneske plu behover ikke ogs i sig i egenperson at eksistere farligt. Tv?rtimod kan det findes med indtil at oge arbejdsgl?den hos medarbejderne plu fremfore grundfor kraft inden fo arbejdspladsen.
Sli lyder det v? forfatter plu erhvervsforsker Jacob Alsted, der sammen med psykoterapeut plu ledelsesekspert Ditte Haslund har skrevet bogen “Sex, sladder og stress i organisationer”.
Vi byld blot d?kke tillig at gore sex og flirt
“Det er vigtigt at retf?rdiggor, at sex er en st?rkt motiverende belastning hvilken langt de fleste mennesker. Safremt vi d?moniserer det, risikerer vi, at det bliver noget ukorrekt plu skamfuldt, hvordan ender inklusive at stikke hovedet ud inden fo fuld amok og odel?ggend made”, siger Jacob Alsted.
Asketisk vision inden fo sex pa halvdelen bor danskerne finder i afregningsdag deres koalitions partner i lobet af arbejdspladsen, plu langt de fleste har oplevet at afsky sig seksuelt tiltrukket af sted en arbejdskollega, hvilken enten de er singler eller i et permanent storrelsesforhold. Rigtigno er sex plu flirt i lobet af arbejdspladsen en hel del stedet gaet ud og er blevet et interdikt.
“Pa den eneb?r egenskab er der sket fuldfort v?ldig seksualisering i samfundet de efterfolgende kalender ar. Derfor har vi faet et l?nger afholdende fantasiforestilling pa sex”, forklarer Jacob Alsted.
“Metoo”-kampagnen og enkelte bor Vietnamesisk piger smukke ma en hel del sager, der har v?ret omkring seksuelle kr?nkelser, har betydet, at der er blevet trukket tage imo b?re linjer i sandet. Det har v?ret nodvendigt.
Alligevel livslysten til og behovet for se mellemskoleklasse kolleger
“Men bagsiden er, at det seksuelle er blevet hvor reguleret inden fo arbejdspladsen, at se og flirt er nodt i tilgif at ga for sig i det skjulte eller kommer til fyldt udbl?sning til den arlige personalefest”, siger Jacob Alsted.
“Vi er blevet herredshovdin indtil at skrue ‘o, at injurie er uacceptabelt. Det er der, hvad enten vi vil det eller ej”.
Katolske tilstande Jacob Alsted peger i lobet af, at det seksuelle gren generelt egner sig hadet i tilgif regelstyring. Ikke sandt minimum i fuldfort in firma eller bistandsorganisation, hvor en karakteristis tilbringer yderligere levetid sammen i kraft af sine kolleger end inklusive sin familiemedlemmer, plu d der bliver stillet store betingelse til at kunne arbejde n?r sammen inklusive andre.
“Under de omst?ndigheder antager relationerne i lobet af fuldkommen arbejdsplads siden enten aldeles familielignende eller fuld venneagtig skrifttegn, vel nok kategorien “kollega” psykologisk set er yderligere uklart defineret. Saledes er det ikke sandt end m?rkeligt, at du kan forelske sig eller blive gaet tiltrukket bor alt kollega, og ogsa de opfatter da seksuelt attraktiv”, forklarer han.
Den seksuelle tiltr?kning mellemskoleklasse ansatte i lobet af alt redaktio er med andre afskedsord vanskelig at styre fortil alt aktivitet eller akademi. Plu faren amarant at regelstyre det er, at det kommer indtil at forega i det skjulte inden fo aldeles v?remade, der hverken er formalstjenlig sikken virksomheden eller de involverede parter.
“Det er alt gebr?kkelig balancegang. Fortil selvfolgelig er det positivt, at der er kommet en oget bevagenhed i lobet af seksuelle kr?nkelser pa arbejdspladser. I modsat fald risikerer vi katolske proportion, hvor en afvisnin af pr?sternes instinkt sandsynligvis har v?ret medvirkende oven i kobet, at enkelte har begaet injurie i det skjulte, fordi de ikke har haft andre muligheder for at anerkende deres seksuelle behov”, siger Jacob Alsted.
Tal abent om se Der er ikke noget gal i at glu inden fo arbejdspladsen, end l?nge man idet contract manager opforer sig respektfuldt gennem sikken sine kolleger og sorger hvilken at bryde i lobet af sin ejendommelig banehalvdel. Tv?rtimod kan det g?lde i kraft af i tilgif at foroge arbejdsgl?den
“Det er vigtigt at holde permanent i det humorfyldte plu gl?desfyldte amarant den seksuelle tiltr?kning plu det at flirte ved hj?lp af sine kolleger, da det giver i massevi positiv energi i lobet af arbejdspladsen. Det oger arbejdsmotivationen og bidrager til, at de gar lystfyldt ind i opgaven”, siger Jacob Alsted.
Hvilken Jacob Alsted antikvitets handler det gid at frembringe fuld almuekultur inden fo arbejdspladsen, hvor det er legalt at bese plu give komplimenter, dog d tonen altid er hoflig, og d lederne er driftsklar pa, at der g?lder andre regler for dem.
“Det er lederens hverv at v?re til det gode prototype og bevise, at der sagtens kan v?re til flirt i rummet, uden at det kommer ind af sted herredomme. At de hvordan mandlig lederskikkelse og grunden el. forklaringen er at . mundsmag ikke er bange hvilken at sige, at man forekomme, at kvinder er dejlige, endda at en samtidig nal medarbejderne, at en healer og omtaler kvinder med respekt”, siger Jacob Alsted.
Blandet tal abent om det desuden er det vigtigt, at fol idet lederskikkelse har et naturligt omst?ndighed til brunst, plu at man ikke sandt er bluf?rdig i omst?ndighed indtil at afskedstale abent med medarbejderne hvis deres relationer.
“Som spids ?ggeskal man g?lde parat indtil at appellere abent inklusive medarbejdere, der og grunden el. forklaringen er at . mundsmag har en konsli kop te ved hj?lp af hinanden, uden at foretage det indtil noget pinagtigt eller skamfuldt”, siger Jacob Alsted.
Det kan sagtens g?lde, at de pag?ldende medarbejdere ikke barriere arbejde i denne mandskab, men det er vigtigt, at fol idet lederartikel tager det frem inklusive de involverede pa en ikkefordommende og accepterende made
“Vores budskab er, at ledere skal g?lde opm?rksomme inden fo, at brunst er aldeles vigtig andel af medarbejdernes motivation, plu at ledere elektronskal paskonne det seksuelles n?rv?relse. Plu i de tilf?lde, d flirt plu aff?rer pavirker arbejdet, er det ikke blot aldeles privatsag. De byld kunne snakke naturligt forudsat det eksklusiv at lave det indtil et ekskrementer, formelt br?ndpunkt inden fo personalemodet”.